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Il Museo Nazionale del Cinema e le OO SS SLC-CGIL e UILCOM-UIL unitamente alla RSU, nel corso di un incontro con i lavoratori, hanno annunciato di aver sottoscritto un innovativo accordo aziendale che fissa le coordinate per le prossime assunzioni di personale e la prosecuzione dei rapporti con i collaboratori. Effettuata con la consulenza dello Studio Legale VTCS, la revisione del complesso dei contratti attraverso i quali il Museo gestisce i rapporti con dipendenti e collaboratori per le proprie attività istituzionali, lorganizzazione dei tre diversi Festival - Torino Film Festival, GLBT, Cinemambiente e il TorinoFilmLab trae occasione dalle nuove regole sulla flessibilità introdotte dalla Riforma Fornero, uniformandosi a regole già presenti nellordinamento sugli Accordi di prossimità.
Il Museo e le Organizzazioni Sindacali con il nuovo accordo hanno identificato le basi di un percorso che, utilizzando al meglio gli strumenti contrattuali (contratti a tempo pieno indeterminato, a tempo parziale indeterminato, a tempo determinato, a progetto, di collaborazione professionale) garantiranno durevolezza ai rapporti con il personale dotato di professionalità e competenze negli specifici e particolarissimi segmenti in cui è articolata lattività del Museo.
Un primo gruppo di lavoratori sottoscriverà i nuovi contratti individuali nei prossimi giorni mentre i contratti per altre figure professionali seguiranno nelle settimane a venire, in funzione degli impegni istituzionali che il Museo dovrà affrontare.